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在快速變化的現代職場中，閣下是否常遇到以下溝通與輔導挑戰？
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身邊的諮詢者、下屬或學生對未來感到迷惘，缺乏明確的職涯定位。
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傳統的職業諮詢僅停留於性向測驗，難以深層啟發個體的內在動機與工作價值。
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希望掌握一套系統化、具後現代視野的輔導工具，協助他人轉化職涯瓶頸為成長契機？
課程目標：由『職業評估』進階至『生涯設計』
本課程旨在培養學員深入掌握 Mark L. Savickas 的「生涯設計輔導理論」（Life Design Counseling）及實踐技巧。學員將學會如何引導求助者成為自己職涯的創作者，透過系統化的四大輔導步驟，幫助其重構職涯故事、釐清價值觀，從而顯著提升職業滿足感與生活品質。
四大核心學習亮點
經典生涯發展理論與價值觀探索
解構 Donald Super 的「生涯彩虹圖」、「拱門模型」與「Holland職業興趣(RIASEC)」，釐清關鍵工作價值觀，建立健全的職涯自我概念。
人本主義與後現代輔導基礎
掌握 Carl Rogers 諮商輔導的四大核心必要條件與後現代輔導員三大人格特質，建立高信任度的輔導關係。
Mark L. Savickas生涯設計與CCI面談技術
實踐職涯建構面談（Career Construction Interview, CCI），精準安排 4 節系統化輔導流程。
實務整合與職場困境應對
學習將職業發展與個人人生建構相結合，精準整合興趣、優勢與核心價值觀，引導學員應對常見職涯瓶頸。
完整課程內容
經典生涯發展理論與自我概念整合
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Donald Super 生涯發展理論：解構「生涯彩虹圖」與「拱門模型」
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生涯演進中的「自我概念」發展歷程
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六種不同工作價值觀之辨識與探索
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Holland職業興趣代碼及VASK分析
後現代生涯諮商基礎與探索技巧
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Carl Rogers 人本主義諮商理論：四大必要條件於生涯輔導之應用
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後現代生涯輔導員必備的三大核心特質
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高效傾聽與探索技術：SOLER 傾聽模型與 Exploring Skills
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建構主義理論與生涯發展之心理學契合
Mark L. Savickas 生涯設計與 CCI 面談實務
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Dr. Mark L. Savickas 生涯設計理論體系
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職涯建構面談（CCI）操作指引
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職涯設計 4 節系統化面談架構
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敘事取向生涯諮詢
生涯建構技術整合與職場實踐應用
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整合職業發展與個人人生建構之高階輔導技術
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引導輔導對象於職業生涯設計中精準整合興趣與核心價值觀
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職涯設計的多元實踐技巧與不同職場場景之應用
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剖析職業發展中常見之挑戰、轉型瓶頸與困境應對策略
學員畢業分享
聽聽不同職業背景的學員，如何將課程所學連結到工作與個人成長。
這次課程讓我最深刻運用不同工具讓我重新審視自己的職業生涯，發現自己除了是社工，還可以同時是其他專業人士。這些角色讓我對未來有了更多的想像空間，也讓我學會如何更好地平衡生活中的不同角色。
課程中的互動環節和練習非常有趣，尤其是與其他行業的朋友交流時，發現很多職業困惑其實是共通的，這讓我感到不再孤單。通過課程，我學會了如何更有效地傾聽和引導他人，這些技巧對我日常的社工工作幫助很大。
總之，這次課程不僅讓我對自己的職業有了新的認識，也讓我更有信心去面對未來的挑戰。感謝導師和同學們的陪伴與分享！
橫琴有個澳輝兄 / 社工
職業生涯設計輔導技巧課程
課程令我自我認知更加清晰透過課程學習和實踐，我對自己的興趣、能力、價值觀有了更深入的了解，這為我制定職業目標提供了堅實的基礎。
謝謝Eric sir
Gary / 休企 /培訓
職業生涯設計 輔導技巧課程
這門課程不僅幫助我掌握了協助他人探索生涯方向的技能，也為我提供了深度自我反思的機會。尤其是一些實務操作環節，以及課堂中的互動討論，都讓我感到格外有趣且受益良多。與同學們共同探討問題的過程，更讓我獲得了許多啟發。接下來，我希望能將所學的知識實際應用於生活中，並期待能繼續學習更多具有實用價值的內容，進一步提升自己的能力。
Sip / 酒店 / 會計文員
職業生涯設計輔導技巧課程
課程內容非常有趣及實用，雖然仍需透過大量實踐去掌握當中技巧，而且透過學習以及課程內容，當中有更加多嘅自我反思，大大協助了自身嘅價值提升以及日後更有信心去嘗試協助他人。
十分感謝Eric Sir 🙏
Martin / 人力資源 / Senior Consultant
職業生涯設計輔導技巧課程
導師簡介
張雋笙博士 Dr. Eric Cheung
PsyD, CPsychol, AFBPsS, HKPCA Certified Counsellor
張博士具備多項國際心理學與培訓師認證，教學經驗豐富，結合商學與心理學雙重背景。
張雋笙博士具備澳門城市大學應用心理學博士、香港教育大學教育輔導碩士及教育碩士 - 人力資源培訓及發展，並持有工商管理碩士學歷；同時具備英國心理學會特許心理學家、英國心理學會副院士及香港專業輔導協會專業認證輔導師資格。其專業背景結合心理學、教育輔導與商業管理，將理論連結至職場溝通、員工輔導及管理情境，以清晰實用的方式協助學員理解與應用。
最新開班日期及費用
『第十八屆』
星期三 (7:30pm-10:30pm)
2/12、9/12、16/12/2026、6/1、13/1、20/1/2027
已獲社專會認可社會工作者持續進修活動時數為18小時
『第十九屆』
星期二及四 (10:00am-1:00pm)
5/1、7/1、12/1、14/1、19/1、21/1/2027
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學費：MOP $2,480（課程已納入 2026-2029 年度持續進修發展計劃）
每屆名額：僅限 10 位（小班教學，滿額即止）
報名資格：年滿21 歲，大學程度之社工、心理輔導、老師、人力資源管理人員或有興趣在職人士
主辦機構：邁雋專業教育中心
上課地點：澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場8樓H座
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